แรงงานมีศักยภาพสูงเพื่อส่งเสริมขีดความสามารถในการแข่งขันทางเศรษฐกิจ มีความมั่นคง และมีคุณภาพชีวิตที่ดี
– พัฒนาแรงงานให้มีคุณภาพ มีคุณธรรม จริยธรรม และมีความรอบรู้
– จัดเตรียมกำลังคนให้มีความพร้อม และพอเพียง ต่อความต้องการทางเศรษฐกิจทุกภาคส่วนชีวิตที่ดี
– เสริมสร้างให้แรงงานมีความมั่นคง และมีคุณภาพ
– พัฒนาการบริหารจัดการองค์กรและบุคลากรด้าน แรงงานให้มีประสิทธิภาพ
